- Afdelingen
- Løn og arbejde
Arbejdsgivergodtgørelse (G-dage)
3 G-dage fra 1. juli 2008.
Når en arbejdsgiver afskediger eller hjemsender en medarbejder skal arbejdsgiveren betale for de første ledighedsdage. Denne betaling hedder ”Arbejdsgivergodtgørelse” og omtales normalt som ”G-dage”
Fra 1. juli 2008 skal arbejdsgiverne betale for de første 3. ledighedsdage.
En arbejdsgiver skal max. betale 16 G-dage pr. år pr. medarbejder.
Når antallet af G-dage stiger fra 2 til 3 med virkning fra 1. juli 08 skal det forstås således:
Betaling for 3 G-dage skal ske til medlemmer, der har sidste hele arbejdsdag mandag den 30. juni, og dermed anses for at være i fuld beskæftigelse mandag den 30.- juni.
Fratrædelsesdagen 1. juli er herefter 1. G-dag. Arbejdsgiveren skal betale for 1., 2. og 3. G-dag, såfremt betingelserne i øvrig er opfyldt.
Har medlemmet kun været delvist beskæftiget den 30. juni 08 er 30. juni den 1. G-dag og så skal arbejdsgiveren kun betale 2 G-dage ved dette arbejdsophør/hjemsendelse.